集团总部举办11月份“员工之星”竞选活动
发布日期:2014/12/19 12:51:16 | 浏览次数:7855 来源:集团企业一部 张小愉
2014年12月10日下午，集团总部在发展中心26楼会议室举办11月份“员工之星”竞选活动，总部部门副职以下人员28人参加。李明俊副总经理及各部（室）负责人到场观摩指导。
本次“员工之星”竞选以“分享”为主题，在集团企业一部张小愉的主持下，“准星星”们逐一登台演讲，与大家分享他们在工作、学习、生活中的感悟和体会。
首先登场的是办公室熊煜，他以“思享”为主线，畅谈对“一个农夫和八个土匪的故事”、“天人合一”、“自由钟”、“南岳忠烈祠”、“爱情与婚姻”等几个小故事及主题的所思所想，有故事、有人物、有历史、有名胜，展现了其广泛涉猎及背后的独特思考。
党委办公室王亚超，以自己精心剪辑的纪录片《侣行》开场，用独特、生动的方式与大家分享了《侣行》主人公冒着生命危险深入马鲁姆火山、行走充斥着恐怖与枪杀的无政府国度索马里、穿行遍布辐射的前苏联切尔诺贝利核电站等一系列近乎疯狂的冒险之旅，展现了他们勇于感受梦想、追求梦想的勇气和决心，借故事勉励大家努力工作，勇于追求梦想，深深触动了现场的每一位听众。
人力资源部祝高玲，从性格的定义、类型、个性特征等方面，与大家详尽分享了她对《性格决定领导力》一书的读学体会，使大家了解了性格就是习惯化了的思维方式、感觉方式与行为方式；性格难以改变，行为却可以调整；性格分D、I、S、C四种类型，每一类型性格都各具典型的行为特征、最可能具备的领导力、潜在不足及疗法等内容，启迪大家只有充分认识和了解自己的性格，才能在职场中扬长避短、找准位置、高效提升自己。
审计监督部倪荣，与大家分享了他近期所读的《第五项修炼》一书，概括介绍了自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习、系统思考等五项修炼内容,并重点分享了自己的心得体会：即学会自我超越、改善心智模式、树立牢固的共同理想、重视团队学习和做到全局思考。
在“准星星”们的精彩演讲带动下，台下各位点评代表的点评同样精彩纷呈、妙语迭出，不乏深刻、细致、幽默、别出心裁。
经过公开投票，办公室熊煜获选11月份“员工之星”。
竞选活动后，机关工会为集团总部12月生日的8位寿星举行了一场简单而温馨的庆生活动。主持人为寿星们精心安排了一个“盲猜”游戏，让寿星们在快乐庆生的同时，体会到团结协作、相互配合的重要性。活动在满溢的祝福声和欢笑声中圆满落幕。