海洋世界,我永远依附的磐石
发布日期:2009/7/13 | 浏览次数:8248 来源:
刘敏/意昂2平台小梅沙海洋世界
我,来自千里冰封的寒冷北国。也许是见惯了北国银装素裹的妖娆,从儿时起心底就滋长出对南国婆娑树影的分外向往。所以当我完成学业,就迫不及待地背起了行囊,踏上千里征程,来到了这座绿意盎然、充满生机,让我魂牵梦绕的美丽城市——深圳!由于在校所学专业为旅游管理,所以很顺利地进入了意昂2平台小梅沙海洋世界工作。
虽说之前已有万千种思考和想象,可我一踏入小梅沙时,还是被它的美所震憾了!三面青山环抱,一面海水拥带,如一弯新月般的沙滩镶嵌在这碧海蓝天之间!还有座落其中的海洋世界那独特的欧式建筑,这一切,是多么地诗意和浪漫!明媚的阳光、跳跃的浪花、童话般的海洋世界,不经意间就勾勒出了另一处人间天堂!
能够与这般美景长久伴随,我顿时感到自己是何等的幸运!从此,我就在海洋世界工作了整整六年。六年,也许对其他年轻人来讲很漫长,很难坚守,但对我来说却是充满了收获与希望。六年了,我对海洋世界有着太多的情谊与说不完的故事!
在这里,我找到了家庭般的温暖。在公司中没有论资排辈,没有地域差异,更没有伤人的排外。公司对每位员工都给予同样的关注与关怀。我们这些在外地工作的人,最害怕的也许就是过春节吧。“每逢佳节倍思亲”,每当过节的时候就更加想念妈妈的唠叨、想念爸爸的烟斗、想念家人的团圆。为了缓解我们的思乡之情,公司领导舍小家为大家,每一个大年三十都会与我们员工一起度过。当吕航总经理与大家一起包饺子的时候,当公司领导与大家一起欢歌笑语的时候,当全体员工一起倒数新年钟声的时候,我们不再有思乡的忧郁。因为领导的关怀,让我们感受到了父母般的爱,同事的情谊,让我们体验到了亲人般的温暖。公司,不就是家吗?和谐的氛围如同一股股暖流,滋润着每个游子的心田!
在这里,我找到了腾飞的翅膀。我想每个有志青年都有着自己的梦想,都需要发展的空间与机会。我从一名最基层的导游员成长为今天的景区管理人员,没有傲人的学历、没有出众的长相,但我非常幸运,因为我可以在这样一个注重员工发展、给予慷慨机会、重视工作表现的公司里工作学习!一路走来,我从一脸懵懂到成熟自信,从不知所措到胸有成竹,从谨小慎微到游刃有余,完成了一个美丽的蜕变。正是因为企业给予我的机会与锻炼,才让我在事业的道路上越飞越高!
在这里,我找到了归属感与安全感。旅游,是一个深受外部因素影响的行业,天气环境、社会经济、人文理念、政策支持等都与我们景点的繁荣息息相关。从2008年的金融风暴到现在的甲型H1N1病毒,每一次外部环境变化,都给旅游企业带来了非常严重的影响。金融风暴爆发影响着各行各业,很多企业不是对员工进行裁员就是进行降薪,而我们海洋世界却没有裁减一名员工。当我还照常领取工资、加班费、过节费,并且公司还利用这段时间组织员工到其他国家、地区参加学习培训时,我许多在其他旅游企业工作的同学却已经被裁员了。看着我年轻、无依无靠的同学们因为失业而为生活四处奔波,万千的艰辛都要一个人承担,多少思乡的泪、多少彷徨的泪、多少对生活绝望的泪顺着一张张稚嫩的脸颊流了下来时,我不禁热泪盈眶。他们那种无助的眼神,直到今日想起来还让我记忆犹新,痛彻心扉。从那时起,我真正懂得了外部现实的残酷,知道了我们公司的温暖!公司就是这样用一种独有的方式感动着我们,为员工营造了一种暖人的归属感与安全感。正是因为公司带给我们的这些感觉,才使我们许许多多员工对公司有着无比的忠诚与热爱!
爱是相互的。公司爱员工,同样,在公司发展前进的道路上也处处留下了我们员工为公司打拼的足迹:2008年公司“极地动物馆”正式动工,耗资400多万元引进3头极地之王“大白鲸”的运送问题成了工作的难点。要把生活在极地冰海中且好动的庞然大物从沈阳安全运到深圳,这近6000里路程、28个小时的运输将是巨大的挑战!接受这份挑战的是员工董炎。东北的二月有多冷啊,即使穿上厚厚的潜水服还是抵挡不住那种刺骨的冰凉。在起运白鲸的近28个小时的时间里,由于运输环节的紧凑,董炎几乎没有时间吃上一顿饭。从白鲸捕捞起他就一直站在水温只有14℃的水里,而且为了避免白鲸身体干燥与窒息,一个人还要不停地往3头白鲸身上浇水,帮它们翻身,劳动强度可想而知。没有食物,没有休息,甚至连个说话的人都没有,却还要高度紧张地劳作,这对于人的体能、意志甚至于生命该是多么大的考验啊!当运送白鲸的专机到达的那一刻,当董炎拖着极度疲惫的身躯但却满怀骄傲地对大家说:“公司的宝贝,我安全的带回来了!”那一刻,我们被他感动着,被他这种热爱公司的精神鼓舞着┅┅这就是我们员工对公司的爱!在海洋世界,“企业爱员工,员工爱企业”绝不是一句空话!
如果说企业是一个家,员工就是亲密无间的家人;如果说企业是一颗大树,员工就是进行光合作用的绿叶;如果说企业是艘船,员工就是助船远航的风帆!员工和企业是一个生命共同体,共同发展,成就事业。当员工遇到困难和问题时,企业主动帮助解决;当企业遇到需要和困境时,员工能够理解与支持,这,也许就叫互爱吧!我相信,做为员工的我们只要拿出对“家”的热爱来对待自己工作的企业、在每个困难关头与企业共同进退,那么,我们所在的企业也一定会让平凡工作的我们,焕发出自己人生最闪亮的光彩!我衷心祝愿我们每位来深建设者都能够在工作中干出成绩,释放精彩!也同样深深地祝福我们每家企业在遇到困境时依然屹立不倒,永远欣欣向荣,蒸蒸日上!
(注:本文为意昂2平台小梅沙海洋世界员工刘敏在深圳市第五届外来青工文化节比赛获“三等奖”的演讲稿)