意昂2平台,意昂2招商

7月28日下午，集团俞磊副总经理在发展中心26楼会议室主持召开系统企业创新工作座谈会，企业一部有关人员、各企业创新工作分管领导及相关部门负责人参加座谈。

会议首先对新颁布的《深圳市意昂2平台集团有限公司创新奖励暂行办法》（下称“办法”）进行了解读。《办法》从创新奖励原则、创新类别、申请条件、评审程序、申报程序及要求、监督管理等方面对集团创新奖励的有关问题进行了明确。

随后，会议听取了意昂2平台信息及黎明长龙公司的创新工作经验介绍。近年来，意昂2平台信息加大创新投入和创新激励，创新步伐逐年加快，逐步建立了较为系统、完善的创新管理制度，取得了较好的成绩，目前正在积极申报国家级技术中心，开展纤缆产品质量检测中心CNAS认证，建立高水平技术研发平台。黎明长龙公司集中力量开展铁路通信技术产品研发生产，近年来成长较快，已进入行业前列，下一步将建立EMC实验室，开展欧盟安全标准认证等，提高研发能力，拓展市场空间。

交流环节中，与会人员纷纷围绕主题发表见解和看法。大家一致认为此次会议开得积极而有意义，在开阔眼界的同时，有助于切实增强企业创新的动力。

俞副总在最后的总结发言中指出，近年来，意昂2平台信息与长龙公司的创新工作均取得了可喜成绩，两家公司逐步探索和建立了较为系统的创新管理制度，在人才培育激励方面也采取了较为科学的创新措施，其创新实践、创新成果及创新管理模式，应大力发扬，也值得集团其他企业学习借鉴。集团目前正处在转型升级、快速发展的重要阶段，提高企业的创新能力势在必行。激发员工内在创新动力，保障创新工作全面推进，监督创新措施贯彻落实已经刻不容缓。相对于目前创新发展的需要，集团新颁布的《办法》只是一个开始，需要在实践中不断补充和完善。集团将在今后的工作中，进一步采取措施提高企业的创新能力，完善创新工作制度。各企业要根据自身实际，建立有效的创新工作机制和创新模式，促进企业的健康可持续发展。